Grevă generală în sistemul de sănătate

Valeriu Russu

Zilele trecute, Consiliul Național al Federației SANITAS din România a decis declararea grevei împotriva politicilor economice și sociale ale Guvernului, la nivelul întregului sector „Sănătate”. Decizia a fost luată într-o sesiune extraordinară, după expirarea termenului legal de minimum 10 zile de la notificarea transmisă Guvernului, la care executivul nu a răspuns.

Președintele filialei Mureș a CNSLR Frăția, Călin Cociș precizează că, la nivel de confederație s-a stabilit susținerea greviștilor: ”Noi, CNSLR Frăția vom fi alături de ei în toate demersurile pe care le fac, dar dacă politicile Guvernului vor continua, în Consiliul Național, chiar eu am luat cuvântul și am cerut ca în situația în care se vor lua toate măsurile anunțate anti-lucrători și anti-cetățeni, să adere la grevă toate sindicatele, toate federațiile din CNSLR Frăția.

Este o măsură legală, o măsură care trebuie să fie implementată atunci când dialogul încetează. Altfel spus, dacă forța argumentelor nu este suficientă, atunci trebuie să folosim argumentul forței”, conchide liderul sindical.

Calendar și revendicări

Pentru coordonarea acțiunilor la nivel național, județean și local a fost înființat un Comitet Național de Grevă, iar potrivit calendarului acțiunilor de protest, pe 20 iulie 2026, între orele 9:00 și 11:00 va fi o grevă de avertisment, iar pe 28 iulie va fi declanșată greva generală.

Reprezentanții sindicali reclamă măsuri adoptate recent care afectează veniturile și drepturile personalului medical și din asistență socială, respectiv reducerea cheltuielilor din unitățile sanitare, reducerea sporurilor și a zilelor de concediu suplimentar, și limitarea indemnizației de hrană și a voucherelor de vacanță.

Principalele revendicări ale SANITAS includ restabilirea drepturilor salariale din Contractul Colectiv de Muncă, anularea reducerilor de sporuri și concedii și acces nediscriminatoriu la vouchere de vacanță și indemnizație de hrană. Sindicaliștii cer reluarea dialogului pentru legea salarizării, cu menținerea sporurilor de tură de 15% și de weekend de 100%, reintroducerea sporului pentru condiții de muncă și alinierea salariilor din asistența socială.

Citește și