Agenția Federală de Muncă – Serviciile de Plasare Internațională ZAV, ca reprezentant al angajatorilor germani, mari organizații publice și bisericești din Germania oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 20 de locuri de muncă vacante pentru educatoare/educatori. Locurile de muncă vor fi în diferite orașe din Landurile Bavaria, Baden – Wuerttemberg, Renania de Nord – Westfalia, Saxonia Inferioară, Bremen. Locurile de muncă sunt pe durata nedeterminată.
Descriere loc de muncă: Serviciile de Plasare Internațională ZAV din cadrul Agenției Federale de Muncă lansează proiectul pilot „Bun venit la grădiniță!”, dedicat persoanelor calificate în ocupația de „educator”.
Cerințe: deținerea în mod obligatoriu a unei diplome universitare în domeniul educației preșcolare; Reședința și cetățenia unui stat membru UE sau permis de ședere permanentă în UE (în cazul cetățeniei unei țări terțe); Disponibilitatea de a învăța limba germană intensiv în România, până la nivelul B1; Dorința de a continua învățarea limbii germane în Germania, în paralel cu locul de muncă, până la obținerea unui certificat german B2 (acesta este necesar pentru a continua proiectul); Ulterior, candidații selectați vor mai prezenta un certificat de cazier judiciar actual, precum și dovada vaccinării împotriva rujeolei sau de imunitate la aceasta.
Limbi străine: cunostințe de limba engleză.
Plata muncii: salariul oferit este cuprins între 3100 – 3300 euro brut/lună pentru perioada de început și între 3400 – 3800 euro brut/lună, după atingerea nivelului B2 de limbă germană.
Alte beneficii: informații și sprijin pentru solicitarea unui ajutor financiar EURES – TMS pentru un curs pregătitor de limbă germană în România, până la nivelul A2; Se oferă cursuri suplimentare de limbă germană în România și Germania, finanțate de angajator și/sau de Serviciile Publice Federale de Ocupare a Forței de Muncă din Germania; Pentru început se oferă cazare cu un cost accesibil, după care se asigură spriiin în vederea găsirii unui apartament propriu; Angajatorii se ocupă de aspectele necesare integrării la locul de muncă; Formare continuă în diverse concepte pedagogice (gamă largă de cursuri de formare și perfecționare interne); Pot fi solicitate burse de mobilitate EURES – TMS pentru acoperirea unei părți din costurile privind deplasarea la interviuri, relocarea în Germania sau recunoașterea diplomei (dacă sunt îndeplinite cerințele).
Modalitatea de aplicare: persoanele interesate, care corespund cerințelor ofertei, trebuie să se adreseze consilierului EURES din județul de domiciliu pentru a fi înregistrate. Înregistrarea se realizează pe baza următoarelor documente: consimțământ prelucrare date cu caracter personal, copie CI/pasaport, CV actualizat, completat la calculator în limba engleză sau germană (dacă este cazul), copie a diplomei de calificare în domeniu (nu este necesară traducerea acesteia în limba germană). Datele de contact ale tuturor consilierilor EURES se găsesc pe site-ul www.anofm.ro/eures – selectare EURES România, rubrica Contact – Contact Membri EURES / Consilieri EURES. Aplicațiile vor fi trimise în Germania, iar selecția candidaților va fi realizată exclusiv de angajatorii germani/reprezentanții angajatorilor germani.
Data limită de înscriere: 30.09.2025.