Având în vedere pachetul de măsuri pentru reforma în administrația locală, Iulian Sîrbu, primar al municipiului Sighișoara, consideră că nu trebuie să facă modificări majore.
„Încă din anul 2021, am început să lucrez pentru ca organigrama Primăriei să fie cât mai eficientă. Drept dovadă, acum, când la nivel național se discută despre reformele din administrație, noi nu trebuie să facem modificări.
Conform proiectului de lege, am avea voie 160 de posturi, iar în prezent avem 128 de angajați care lucrează pentru Municipiul Sighișoara — aici intră Primăria, Muzeul, Biblioteca, Centrul de Informare Turistică, Evidența Populației și Poliția Locală.
O situație aparte este la SPCLEP – Serviciul Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor.
Cele 9 posturi existente ar trebui reduse la doar 4.
Însă acest serviciu nu deservește doar municipiul Sighișoara, ci și comunele Daneș, Apold, Viișoara, Albești, Vânători și Saschiz.
Toți cetățenii din aceste localități vin la Sighișoara pentru buletine, certificate de naștere, căsătorie, deces și alte documente importante.
Trebuie o soluție și pentru oamenii aceștia.
De asemenea, este esențial să se țină cont de încă un aspect: serviciile publice care deservesc mai multe localități nu pot fi tratate ca unele locale, limitate.
Mai ales că, în acest caz, doar Municipiul Sighișoara suportă costurile acestui serviciu, deși beneficiarii sunt din întreaga zonă.
Am nădejdea că Guvernul Bolojan va găsi o soluție corectă pentru astfel de situații.
Schimbările sunt necesare, dar ele trebuie făcute cu dialog și înțelegere între toți factorii direct implicați.
Așa cum am mai spus, eu îmi doresc, în primul rând, eficiență în Primărie.
Și cel mai important: dumneavoastră, cetățenii, să fiți mulțumiți de modul în care interacționați cu cei care lucrează aici.
Cu respect! ” a transmis Iulian Sîrbu.